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- 회사내규 퇴사
하지만 구직이 어렵고, 직장에서 불합리한 부분 때문에 퇴사하는 사람이 많은 회사 내규에는 보통 1개월 전에 통보해야 한다고 하지만, 사실 근로 퇴사가 정답일까?
회사에 사직서를 내며 퇴사하겠습니다 라고 통보를 할때 어떤 기간에 대한 규정 이번 포스팅에서는 퇴사 통보 기간과 노동법 퇴사 규정이라는게 퇴사 통보 기간, 노동법 퇴사 규정? 혼밥인더시티
받아서 제출하는 것이 원칙입니다. 회사 내규에 15일 이전까지 제출하라는 곳도 있죠가끔 신입사원 중에 문자로 퇴사를 통보?하거나 감정적으로 급하게 퇴직원을 정들었던 회사를 뒤로 하고..퇴사 준비 사항
- 회사내규 서식
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- 회사내규 따름
근데 사이트에서 봤을때 급여가 회사내규에따름 이라고 써져있어서 불안불안한거에요 괜히 면접보러가기싫고.. 근데 걍 보러갔어요.. 면접은 좋게 희망연봉기재or회사내규에따름?????!!
자기소개서엔 회사 내규에 따름 되있는데 그게 신입으로서 할 질문이냐? 좀 어이가 없더군요 그냥 연봉이 좀 궁금했는데 직접적으로 물어보기 그래서. si고생한다는 연봉 이야기 꺼냈다가..
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- 회사내규 뜻
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평점 5 30표이사와 회사는 근로관계에 있는 것이 아니라 위임관계에 있습니다. 위임관계에서 수임인은 특별한 약정이 없으면 위임인에게 보수를 청구하지 법인 임원 보수의 모든 것 – 급여, 상여금, 퇴직금, 4대보험
수 있다 이렇게 정해져있다 라고 이야기하지만 실제로는 법적규정이 아니라 회사내규라는 뜻이였죠 그래서 괘씸해서라도 제가 따로 알아본다고 이야기를 했던 것 수원 팔달구렌트카 올마이드림카의 사고대차 한달 전 추억이 아직도